И Вы платите за это зарплату

Что внутри?

Показатели и оценка сотрудников
за измеримые результаты

Платить за
результат = мечта?

Это реальность, но как его измерять?

Мотивация

Узнаете как использовать оплату за результат не как кнут, а как пряник

Гибкость

Узнаете как не работать вслепую и иметь информацию для принятия решений

Прибыль

Продуктивный сотрудник = эффективность
Эффективность = рост прибыли